上海就业招聘新媒体代运营
巨推传媒,专注于新媒体代运营,推广策划,KOL营销等多项互联网优质服务新媒体代运营服务。
上海就业招聘新媒体代运营团队,由上海就业招聘新媒体代运营托管团队经理亲自操刀,根据上海就业招聘新媒体粉丝群体属性策划新媒体短视频制、新媒体推广方案。
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巨推公司是中国网络营销行业大会连续2年主办方,被中国电子商务协会评为百强品牌。
服务
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几人或十几人规模,从业时间短,用户规模小,玩概念营销, 交钱后续服务跟不上,企业发展不稳定。
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营销策划团队,网络推广团队,文案团队,设计团队,活动团队,技术团队,专人专项,专人专攻。
技术
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无固定研发团队,购买市场淘汰技术,外包运维, 无法提供较新功能并持续升级,发展业务主要靠销售手段。
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8*24小时在线客服,30分钟内应答机制,服务团队全年无休,一对一沟通,专属、专业、高效
售后
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规模有限,服务能力有限, 无人接听或持续占线,回复拖沓问题迟迟无法得到解决。
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上海就业招聘新媒体代运营公司寄语
东软睿道人才服务是专业的人力资源解决方案提供者,萃取东软专业化人力资源管理精髓,为中国软件行业提供高质量、规范化、专业化的人力资源服务。东软睿道人才服务总部设于沈阳,已在大连、北京、天津、青岛、南京、无锡、上海、武汉、成都、广州设有分支机构,提供人才派遣、人才猎聘、招聘代理等服务形式。我们以覆盖全国的业务布局,优化的全国性IT类资源配比,快速准确地对应中国软件行业的人力资源服务需求,为成为中国最大较先进的IT人力资源供应者而不断完善努力。
合作模式:
近岸外包:依托东软集团及原有客户的近岸外包业务,目前已建立了2500余人的人员储备池,技术涵盖软件开发、测试、运维等方向,区域涵盖北京、上海、广州、深圳、大连、沈阳、成都等全国主要城市,立足为企业提供高效、专业的近岸外包服务。
人才猎聘:先进招聘专家可以有效提高中高端人员招聘效率,流水线作业模式可降低招聘成本,缩短招聘时间。利用优质的招聘渠道,结合传统招聘渠道和新媒体渠道,快速达成目标。
定制培养:协助企业精确地进行人才选拔培养,与企业联合进行定制培养,在学员的培养课程中嵌入企业所需课程,授之以企业工作实践所需要的技能,并保证授课质量。学员定制培养后,企业可以选择学员派遣或者就业两种模式。
招聘代理:通过国家教育部认证的实训中心,依托每年万名学员的资源,提供充足的初级人才供给;包括软件开发,软件测试,软件服务,动漫,商务助理等,并以此建立起来的庞大的自有人才库系统。与全国近百所高校有紧密合作,提供校园招聘服务。